Głównym celem projektu jest zbudowanie przewagi konkurencyjnej 315 mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MMSP) poprzez przeszkolenie 357 pracowników tychże przedsiębiorstw w ramach 6720 godzin szkoleniowych z wiedzy z zakresu zasad realizacji przedsięwzięć w formule partnerstwa publiczno-prywatnego (ppp) i praktycznych umiejętności w obszarze ppp, w okresie od 01.01.2017-31.03.2019.
W ramach projektu zostaną przeprowadzone 2 rodzaje szkoleń z zasad realizacji przedsięwzięć partnerstwa publiczno-prywatnego (PPP):
Udział w szkoleniach mogą brać pracownicy[2] mikro, małych lub średnich firm (MMSP)[3], posiadających siedzibę na terenie Polski, zainteresowanych wejściem na rynek ppp, którzy to pracownicy:
Szkolenia będą prowadzone przez ekspertów z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu przedsięwzięć PPP i prowadzeniu szkoleń. Głównym trenerem prowadzącym szkolenia jest Bartosz Korbus z Instytutu PPP.
Każde szkolnie trwa 2 dni (16 h).
Uczestnicy szkolenia mają zapewnione materiały szkoleniowe, wyżywienie (poczęstunek podczas przerw kawowych oraz obiad) każdego dnia szkolenia. Na zakończenie szkolenia otrzymują zaświadczenie ukończeniu szkolenia.
Udział w szkoleniu jest częściowo odpłatny – odpłatność za udział w szkoleniu ogólnym wynosi 117,12 zł/ za 1 os., za udział w szkoleniu dedykowanym - 191,88 zł/z 1os.
Informacji na temat projektu oraz pomocy w przygotowaniu dokumentów zgłoszeniowych udziela Biuro Rekrutacji - Katarzyna Pilarek (e-mail: k.pilarek@trustcon.pl | tel.: 791 367 855).
Korzyści z udziału w szkoleniu:
Poprzez udział w szkoleniach ogólnych pracownicy MMSP nabędą teoretyczną wiedzę i praktyczne umiejętności z zakresu realizacji przedsięwzięć w formule ppp. W trakcie tych szkoleń zostaną zaprezentowane informacje m.in. na temat: ram prawnych wdrażania projektów ppp -ogólnych dla wszystkich branż, najważniejszych uniwersalnych dla każdego typu przedsięwzięć zadań stojących przed podmiotami publicznymi i przedsiębiorcami na etapie procedury wyboru partnera prywatnego i realizacji przedsięwzięcia ppp, rodzajów ryzyka, zasad finansowania, w tym realizacji projektów hybrydowych(finansowanych z funduszy europejskich).
W trakcie szkolenia uczestnicy będą pracować w grupach analizując przykładową dokumentację dotyczącą ogłoszenia o koncesji, postępowania o zawarcie umowy o ppp oraz test rynku dla przedsięwzięcia ppp (z opłatą za dostępność) i osobno test rynku dla postępowania koncesyjnego.
Dzięki nabytym umiejętnościom i wiedzy uczestnicy szkoleń będą mogli w swej praktyce zawodowej uczestniczyć w istotnym obszarze zamówień publicznych niedostępnych dla nich przed uczestnictwem w projekcie ze względu na barierę dostępu do wiedzy o ppp i koszty doradztwa specjalistycznego. Ponadto, dzięki nabytym umiejętnościom będą mogli nawiązywać relacje z innymi przedsiębiorcami jako inicjatorzy (członkowie) konsorcjów i podwykonawcy, uczestnicząc w rynku niedostępnym dla podmiotów nie rozumiejących natury ppp.
Grupy szkoleniowe liczą od 12 do 16 osób.
Jest możliwe zorganizowanie szkolenia – indywidualnie dla zebranej min 12 osobowej grupie uczestników – w innym terminie niż wskazane tabeli powyżej, również w cyklu sobota-niedziela lub piątek-sobota.
Grupy szkoleniowe liczą od 8 do 12 osób.
Rozpoczęcie szkoleń dedykowanych planowane jest na grudzień 2017 r. choć Fundacja IPPP nie wyklucza rozpoczęcia tychże szkoleń wcześniej z uwagi na intersujące znaczną grupę przedsiębiorców ogłoszenie o naborze na partnera prywatnego do realizacji przedsięwzięcia PPP np. w obszarze efektywności energetycznej, kubatury.
Terminy szkoleń dedykowanych będą ogłaszana na bieżąco na stronie internetowej projektu po opublikowaniu przez podmiot publiczny ogłoszenia o postępowaniu na wybór partnera prywatnego. Szkolenia dedykowane będą ściśle związane z ogłoszonym postępowaniem, gdyż szkolenie ma na celu przygotowanie MMSP do wzięcia udziału w składaniu ofert na wybór partnera prywatnego.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
Poprzez udział w szkoleniach dedykowanych pracownicy MMSP nabędą w szczególności praktyczne umiejętności, ale i teoretyczną wiedzę z zakresu realizacji przedsięwzięć w formule ppp w obszarze, który jest zbieżny z obszarem działalności ich firmy, gdyż zapoznają się z kluczowymi elementami umowy ppp negocjowanymi w trakcie postępowania na wybór partnera prywatnego i poznają najtrudniejsze kwestie negocjacyjne pojawiające się w praktyce (m in. dotyczące finansowania projektów, sposobu kontroli ze strony podmiotu publicznego i oceny wykonania umowy).
W trakcie tychże szkoleń zostaną zaprezentowane w sposób syntetyczny informacje na temat ram prawnych wdrażania projektów ppp oraz najważniejszych zadań stojących przed podmiotem publicznym i przedsiębiorcami na etapie procedury wyboru partnera prywatnego i realizacji przedsięwzięcia ppp- stosownie do specyfiki zadania publicznego zrealizowanego w ramach omawianych przedsięwzięć.
Uczestnicy szkolenia otrzymają specjalnie opracowane memorandum negocjacyjne (tzn. dokumenty wykorzystywane w trakcie negocjacji) oraz SIWZ (tzn. wzór umowy i formularz oferty).
W trakcie szkolenia uczestnicy pracując w grupach będą analizować ww. dokumentację i dyskutować o mocnych i słabych stronach oferty jaką w zadanych warunkach mogliby złożyć. Wiedzę tę następnie uczestnicy będą mogli wykorzystać ćwicząc w grupach warianty rozwiązań możliwe do przyjęcia w ramach negocjacji z podmiotem publicznym. Na zakończenie pracy w grupach trener przedstawi kompromisowe rozwiązania stosowane w praktyce, które uczestnicy będą mogli wykorzystać w przyszłości.
